Inicia afiliación de trabajadores de Hansuh a sindicato independiente
Con el propósito de frenar presuntos abusos laborales en la empresa maquiladora Hansuh, donde trabajadores denunciaron haber sido enviados a casa sin goce de sueldo y la vulneración de otros derechos, inició un proceso de afiliación al Sindicato Nacional Independiente de Trabajadores de Industria y Servicios en Movimiento 2032.
La abogada laborista Susana Prieto informó sobre las acciones emprendidas con el personal de Hansuh, cuyas dos plantas en esta frontera permanecen con actividades suspendidas desde hace más de una semana.
“Estamos afiliándolos al Sindicato Nacional Independiente de Trabajadores de Industria y Servicios en Movimiento 2032 para que el patrón deje de violentar la ley haciendo lo que le da su gana: prohibirles tomar días festivos, adelantarles vacaciones, enviarlos a casa sin pago de salario por problemas internos y otras situaciones de ese tipo”, explicó la litigante.
De acuerdo con Prieto, el conflicto se originó luego de que un grupo de empleados realizara un paro laboral la semana pasada, tras ser enviados a sus domicilios sin remuneración y, en otros casos, obligados a tomar vacaciones.
“A partir de ahí, los trabajadores decidieron organizarse en un sindicato; sin embargo, la empresa intenta incorporarlos a otro”, señaló.
La abogada indicó que en el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral apareció una solicitud de constancia de representatividad promovida por un sindicato que, aseguró, los empleados no reconocen.
“Ahí comenzó el conflicto, porque están ingresando a Juárez sindicatos provenientes de Monterrey y Ciudad de México”, sostuvo.
Prieto afirmó que dichas organizaciones estarían falsificando firmas y datos personales de trabajadores que no forman parte de sus filas.
“Eso, o bien, la propia empresa los está impulsando para impedir la entrada de sindicatos que realmente representen los intereses de los trabajadores. Son sindicatos blancos; ya no serían los tradicionales ‘charros’ de la CTM, sino nuevos grupos que surgieron tras autorizarse el registro sindical con solo veinte trabajadores”, reprochó.
Asimismo, denunció que la empresa estaría restringiendo el tiempo y las condiciones para que los empleados puedan afiliarse libremente, lo que dijo vulnera los apartados 23 y 23-A del Tratado entre México, Estados Unidos y Canadá (T-MEC), relacionados con la libertad sindical y la negociación colectiva.
“Estamos documentando estas situaciones. Por ahora, la acción será únicamente la afiliación de los trabajadores; no emprenderemos otra medida inmediata”, puntualizó la abogada.
