IMSS y sindicato retoman negociación salarial tras rechazo de trabajadores
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Las autoridades también revisan las necesidades de cada hospital mediante la estrategia piso por piso, que busca identificar problemas y establecer soluciones con fechas de cumplimiento
Tras el rechazo de los trabajadores al aumento salarial del 6.8 por ciento, el IMSS y el Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social reanudaron las mesas de diálogo para negociar una nueva propuesta y revisar las condiciones laborales en hospitales y clínicas.
Las mesas de trabajo continuaron el pasado domingo 18 de octubre con la participación del director general del IMSS, Zoé Robledo Aburto, representantes estatales y directivos del instituto. El objetivo es construir una nueva propuesta que atienda las demandas salariales y las necesidades de quienes trabajan en hospitales y clínicas.
El aumento rechazado contemplaba un 2.9 por ciento directo al salario tabular y otro 3.9 por ciento en prestaciones. Los trabajadores inconformes exigen un incremento del 10 por ciento directo al sueldo, además de mejoras en el abasto de medicamentos e insumos, la contratación de personal y las condiciones de los centros de trabajo.
Durante las reuniones, las autoridades también revisan las necesidades de cada hospital mediante la estrategia piso por piso, que busca identificar problemas y establecer soluciones con fechas de cumplimiento. Entre los temas pendientes están el surtimiento de recetas, la cobertura de plazas, el equipo médico, el mobiliario y el mantenimiento de las instalaciones.
El sindicato solicitó una prórroga hasta el 15 de noviembre para continuar las negociaciones y evitar una huelga. Sin embargo, la ampliación del plazo no significa que exista un nuevo acuerdo salarial, por lo que las conversaciones deberán avanzar para alcanzar una propuesta que responda a las exigencias de los trabajadores.
