Llega la “Ley Silla” a México

A pesar de entrar en vigor, no significa que los cambios sean inmediatos, los patrones tienen un plazo de 180 días para adaptar la nueva ley en sus empresas

El pasado 17 de junio entró en vigor Ley Silla en todo México, la cual respeta el derecho de los trabajadores a descansar en su trabajo, la ley obliga a las empresas a brindar sillas para que se sienten los empleados.

Con esta ley queda prohibido que las empresas exijan a los empleados a trabajar de pie toda la jornada. Principalmente está dirigida a trabajos de las ramas de comercio, servicio o análogos.

A pesar de entrar en vigor, no significa que los cambios sean inmediatos, los patrones tienen un plazo de 180 días para adaptar la nueva ley en sus empresas.